Cuando hablamos de comunicaciones sean referentes internamente a los clubes y exteriormente con el Distrito y con Rotary International, creemos es uno de los centros importantes para la obtención de la eficacia necesaria para el funcionamiento de toda la estructura rotaria.

 La comunicación de la Gobernación con los clubes primero para su presentación de su Asistente de Gobernador son fundamentales ,brindándoles pautas, objetivos a cumplir, transformando a éste factor fundamental de brindar información, objetivos, ayuda a los clubes que representa en lo que precisen, y fundamentalmente toda la información rotaria que reciban de la Gobernación, de Rotary International que tiene tanto material para trasmitir, así como acostumbrar a los mismos entrar a la página web.

  Asimismo, tratar de lograr comunicarse con dichos clubes vía Skype, para ver las caras, así como formalizar reuniones con los mismos en sus días de reunión, discutir sobre temas rotarios, forma ésta de estar más comunicados y motivados, tratar así de buscar como objetivo mayor comunicación Asistentes- clubes.

 Los Asistentes tienen que comunicar al Gobernador sus acciones y resultados, como van desarrollándose estos, y si los clubes van trabajando bien, así como su aceptación.

 No debemos olvidar que los clubes no son todos importantes, tanto en las ciudades como en las villas o pueblos que existen, hay que atenderlos y trabajar más con ellos, no sólo para salvarlos, sino que todos por modestos que sean son trascendentes para sus poblaciones, hay que brindarles más información, más importancia, ya que en lo respecta a desarrollo humano, a educación, política de buen vecino, cumplen y son necesarios para estos objetivos

 A nuestro entender se ha abusado con las cartas mensuales, demasiado extensas, que pensamos puede ir el mensaje del Presidente, que es trascendente por las noticias o el pensamiento que desea difundir, pero no los Coordinadores ni los Directores de Zona que son ellos los que deberían enviar a cada club de los Distritos que les corresponde, a fin de brindar motivación y conocimiento. Los clubes lo que desean y quieren es la voz de su Gobernador, lo que desea en realizaciones o noticias distritales y sobre todo su pensamiento sobre determinados temas

 

 

PLAN DE LIDERAZGO.

 Cuando hablamos de Plan liderazgo para Clubes creemos debemos referirnos al mismo en forma general, ya que no sólo nos beneficiamos cada uno de nosotros en lo referente a Rotary, sino que todo ello nos va a beneficiar en toda nuestra actividad diaria, en nuestra familia, en nuestras empresas o profesiones.

 Hoy en día para todo ello, para nuestro caminar por la vida, debemos tenerlo, ya que actualmente toda nuestra actividad necesita de capacitación y más aún en todo lo referente a las relaciones humanas.

 Si bien es cierto el Plan de liderazgo para los clubes es voluntario, la importancia de este se encuentra en facilitar todas nuestras tareas, ya que unas de las características intrínsecas es tener más tiempo para obtener más conocimiento, al trabajar en equipo con todos nuestros compañeros en Rotry, así como con nuestros empleados en oficina de cualquier índole.

 Hay una realidad que no puede soslayarse hoy, y es que cada uno de nosotros debe tener más preparación en conocimientos, no sólo en que se refiere en nuestra ocupación, sino tener un conocimiento general sea político, económico, social que nos de las armas necesarias para fijar objetivos, estrategias para llegar a los mismos y obtener senderos más seguros de éxito en las metas fijadas. Es decir, hay una relación directa entre conocimiento y liderazgo, ya que aquél nos da los caminos necesarios para trasmitir, comunicar lo que deseamos con certidumbre, con los qué y los por qué, lo que lo lleva a trasmitir con más facilidad, creándose con ello una relación de respeto por la autorizad que la misma le brinda.

 El liderazgo requiere a nuestro entender ser congruente con lo que pensamos, con lo que hacemos o ejecutamos, con una visión futura clara de los acontecimientos que debemos enfrentar.

Nos decía el Ex. Director Carlos Esperoni que:” ROTARY nos convoca para que ofrezcamos autoridad, que no es lo mismo que autoritarismo, mediante las actitudes persuasivas, la motivación sensata y el ejemplo personal, teniendo en cuenta que todos, sin excepción, somos dirigente voluntarios y como tales no podemos improvisar ni retacear nuestros tiempos y nuestros esfuerzos compartidos.”

“Debemos ser generosos y positivos, objetivos y precisos, estar preparados e informados, con el convencimiento de que algunas de nuestras acciones, las que han comenzado en Julio, terminarán en junio y otras serán permanentes, tanto como cierta sea nuestra vocación de servicio y nuestra dedicación a ROTARY.”

“Estos liderazgos, en ROTARY, pueden cambiar todos los años y de hecho así sucede. El liderazgo de ROTARY es el que no deberá cambiar jamás pues es nuestra responsabilidad ejercitarlo y para ello, debemos interesarnos por los problemas, comparar las angustias y luchar por las mismas casusas, siguiendo el pensamiento del gran estadista Winston S. Churchill.”

“Ante las dificultades que a diario se nos presenta, no nos justifiquemos diciendo no son fáciles, más bien motivémonos repitiendo que son posibles”

 

Aquí llegamos a lo que Rotary International nos aconseja tratar, a saber:

Técnica de comunicación.

Estilos de liderazgo

El liderazgo y la motivación de voluntarios

Mentores

Administración eficaz de tiempo

Fijación de metas y rendición de cuentas

La planificación estratégica

La ética y la prueba Cuádruple

Procedimientos para lograr consenso

Trabajo en equipo

 Con el presente boletín les enviaré una vez más adjunto, el Manual del Plan de Liderazgo, a efectos de motivarles en su aplicación, pero antes el club deberá someterlo a su estudio y discusión mediante un Foro dirigido por el Asistente de Gobernador si pudiere hacerlo con todos los clubes en conjunto que cada uno tenga, por ejemplo un sábado o domingo por factor tiempo, sería lo ideal a nuestro entender, para  brindar más motivación y dinámica en su aplicación, o por el Instructor del Club y obtener de ese modo una mayor información rotaria, pasando una jornada de esas que no se olvidan por su compañerismo, alegría y buena voluntad.

       Esc. Rabindranath Calleros Tejera

          Gobernador 1981-82. Distrito 497. Durazno . Uruguay