REFLEXIONEMOS SOBRE CAMBIOS EN ROTARY

Hace ya muchos años que estamos trabajando por el virus salvaje de la poliomielitis, y parecería que es el tema único y prioritario que se habla y escribe, como lo único que existe para muchos y principalmente para el Staff de R.I. y de la Fundación Rotaria. Ya consideramos ha sido exitosa, aunque algún foco queda aún, en aquellos países con dictaduras y muchos problemas sociales, principalmente en guerra, que creemos debemos dejarla en manos de la Organización Mundial de la Salud, ya que además, son demasiado tiempo y dinero que se ha invertido y no debemos distraer más fondos, en que los clubes han realizado aportes muy importantes en detrimento de sus propias comunidades.

 Creemos debemos dejar esto, que nos ha llevado a un prestigio internacional, y debemos aprovecharlo para aplicar otro esfuerzo de suma trascendencia, y que nos hemos referido a la HAMBRUNA en el mundo, que ya se refirió en 1981 el Presidente Stanley Mc Caffrey y con posterioridad otros Presidentes en varias ocasiones, la Iglesia Apostólica Romana encomendado Personal por Juan  XXlll y Juan Pablo ll, que desarrollaron un estudio especial sobre el tema muy completo, científico, y al que nos hemos referido en este Boletín en distintas ocasiones. Tema de gran trascendencia con efectos inconmensurables indirectos, eliminación de las dictaduras en el Mundo, de las grandes Corporaciones que han sido vehículos para su implantación y vida de aquéllas, conjuntamente con la explotación del hombre, que prácticamente además tienen poca vida, por enfermedades diversas por falta de alimentación, prostitución, drogas, etc.

Creemos éste es un tema trascendente para que Rotary con toda su influencia, principalmente en la NACIONES UNIDAS, en la que varios rotarios integran oficinas que pueden tener una gran influencia. ´Creemos este frente se puede tomar, es una herramienta muy eficaz para terminar con la hipocresía, la injusticia y las guerras, todas fomentada por intereses económicos poderosos.

 Por la lucha contra la poliomielitis nos hemos olvidado que el tema fundamental que no debemos dejar de lado y debemos  pregonar para que se hable y se insista es sobre Rotary, sobre la inserción del ser humano dentro de la institución, de la ética y clasificación de cada integrante, de la educación, de la formación de líderes en cada club y cada distrito. Nos estamos olvidando del Rotary del tercer mundo, esos pequeños clubes de gran obra comunitaria, que por el tamaño de sus comunidades tiene en general una identidad importante, necesaria, trascendente, ya que es el vehículo eficaz y esencial en búsqueda de la Paz.

 No debemos seguir insistiendo con la obra de la Fundación Rotaria, que si bien integra Rotary es independiente y debe correr por ella el comunicarse y  la insistencia lleva a la confusión qué es Rotary, tienen objetivos diferentes y es hija de Rotary, corporación con gran capital y que debe hacer su obra independientemente de lo que fue, es, y debe ser Rotary, Institución de servicio cuyo objetivo es el desarrollo del ser humano integral para un mundo integrado. Es la formación de este hombre como vehículo eficaz y eficiente en búsqueda de la Paz.

Estamos convencidos que nuestros clubes han perdido motivación por ese olvido que  se ha obtenido de los mismos, de la comunicación directa que deben tener con ellos, de lo que se trata en la Junta Directiva, hacer que exista una comunicación entre los Directores y los clubes de sus zonas, cartas o boletines mensuales con todo ello, con editoriales del Presidente ,para que los clubes no sólo estén enterados de los distintos temas, sino la oportunidad de opinar sobre los mismos, a favor o en contra con argumentos que pueden llevar a una Institución rica en liderazgo. Son cargos los de la Junta Directiva que todos los quieren, pero tienen obligaciones que deben cumplir, y gratuitamente como todos lo realizamos. 

Rotary es una Institución que la integran sus clubes, éstos tienen derecho a participar, pero para ello deben estar enterados de los problemas que se estudian, con el derecho inalienable de discutirlos para mejorar cada situación, como redistritaciones, que tan mal ha hecho a Rotary.

 Ésta es una Institución de Servicio, no una Corporación o Institución financiera o económica, que nada tiene que ver con el objetivo que persigue. Achiquemos costos, muchos de ellos inútiles, reformulemos todo lo que es Asambleas Internacionales, cambiemos los Pets por Asambleas Regionales de una semana sí, pero con costos menores, con Instructores de la misma Zona para Gobernadores, Presidido por el Director de la Zona en Representación del Presidente si no puede estar presente. Debemos buscar un contacto más directo zonal, con mayor aprendizaje, más personalizado y de taller. Creo firmemente que el que ha sido designado Gobernador sabe Rotary, y si no está mal designado por su distrito, y la Convención que es quien lo acepta o nombra, es responsable si es incompetente.

 La Asamblea sólo reafirma conceptos y motiva, que se aceptarán o no, de acuerdo a la capacidad del designado Gobernador, ya que cada uno tiene su interpretación de los Estatutos y Reglamentos de R.I. y conocimiento de su Distrito.

Tendrá que hacer reuniones fijando estrategias y organigramas con el Instructor Distrital, realizar sí, en su Distrito Asambleas y Seminarios para quienes colaborarán a través de sus Comité, brindando tiempo suficiente, personalizadas, que obtengan resultados positivos, fijando pautas, objetivos con estrategias, comunicaciones motivadoras a los rotarios, con valuaciones e informes de lo realizado, al Gobernador. 

A su vez el Gobernador y el Director de Zona tienen que buscar una estrategia diferente e independiente con los Asistentes, ya que éstos deben transformarse en el vínculo permanente entre sus clubes y el Gobernador, en todo lo que significa funcionamiento de clubes, educación rotaria, aumento de membresía, con trabajo permanente, que es lo único que motiva y funciona. Estamos significando con ello, debe ser luego del Gobernador y el Secretario, el funcionario más importante del Distrito. El Asistente con conocimiento y autonomía de funcionamiento dentro de las directivas que le dé el Gobernador. Éste debe transformarse en la realidad el funcionario más directo, entre sus clubes y el Gobernador. Creemos que los Asistentes deben durar tres años en su función para que se vean resultados, salvo que el Gobernador no vea los mismos, debe cambiarlo. Todo el trabajo, hoy es muy fácil por medio de este medio electrónico (correo o Skype), en que toda la información rotaria puede hacerse fácilmente por este medio con el Instructor del Club. Todos los cargos que se designan son un orgullo y satisfacción para quien es designado, pero debe aprender lo que se enseña y actuar siempre, cumplir con sus obligaciones, que esté en relación la satisfacción que la designación nos brinda, con el compromiso que se asume. 

Si bien se dice que se integra Rotary en forma voluntaria, no significa que una vez integrado no tiene obligaciones que cumplir. 

Rotario se es las 24 horas del día, las tiene a través de su ocupación, trabajando con ética, brindando servicio, buena voluntad, buena fe, equitativo, no puede rechazarse cargos, lo que significa obligaciones, a saber: planificar, fijar objetivos y ejecutarlos. Esto se ha perdido, todo por la falta de atención, comunicación y motivación que se ha brindado a los clubes, tanto desde Rotary International, como de los Directores de Zona, Coordinadores, Gobernadores.

Ya habíamos manifestado que los Asistentes deben tener una preparación especial, que además del Manual que existe, debe brindársele educación puntual, que con facilidad pueda resolver y trabajar con efectividad en sus clubes En la medida que se les brinde trabajo con responsabilidad, podemos dar un salto importante en identidad comunitaria, como en aumento de la membresía, 

Los líderes se hacen trabajando e informándose, pero Rotary debe pensar que debe brindar material mensual o quincenal para los Asistentes de Gobernador y Comité Distritales, que los Gobernadores deben trasladarlos y para nuestras zonas de habla hispana, en español, ya que hay mucha gente que puede hacerlo y bien.

Anteriormente se recibía mensualmente una carta mensual del Secretario general a los clubes, que tanto esperábamos, por toda la problemática en estudio de la Junta Directiva, la motivación que nos brindaba para pensar, por qué hoy con los medios existentes no se envía información alguna.

Asimismo, debería imprimirse nuevamente aquellos libros que leímos y nos informamos: Bienvenido a Rotary, Servir es mi Ocupación y Siete Sendas para la Paz. Es una trilogía que leerla es un placer y de gran información para todo rotario.

Debemos trasmitir más amor en Rotary, concienciación mayor en lo que somos, y cuáles son nuestros auténticos objetivos